【强企增效】赛宝助力广州千誉智能科技有限公司转型升级

“强企增效”项目是广州市工信局创新性采用政府采购模式,委托工业和信息化部电子第五研究所,利用其质量可靠性整体解决平台为企业免费“问诊治病”,开展质量可靠性、品牌培育、卓越绩效、流程优化、信息化建设、智能制造等领域“综合式诊断”技术服务,进一步推动中小企业高质量发展的重要举措。


2019-2022年共开展三期项目,帮扶企业133家,累计为企业创造经济效益约3亿元,形成了良好示范效果,以点带面推动了广州市中小企业转型升级发展。


赛宝认证中心通过专业的技术服务,全面提升企业产品质量和管理水平。我们在公众号推出“强企增效”系列专题,集中分享做大做强中小企业先进经验。敬请关注。

今天向您介绍的是广州千誉智能科技有限公司广州千誉智能科技有限公司(以下称千誉智能)是一家制造型企业,为促进其转型升级和高质量发展,“强企增效”项目深入企业,分三个阶段开展了项目调研诊断工作。




项目推行成果丰硕,企业受益

1、“问诊开方”——调研诊断确定改善主题和方案

企业团队结合自身需求,在供应商质量管理、精益生产、人力资源管理、设计开发等方面的问题与专家组讨论,在专家组指导下找出改进点,制定改善方案。并以内部关键负责人作为“项目经理”,组建改善团队,主导方案实施,老师提供辅导,确保改善成效。

项目启动会



2、“配药治疗”——线上线下辅导方案实施

项目实施过程中,专家组与改善团队通过“对症下药”解决了很多不同问题:

例如,针对来料质量问题完善供应商管理

  • 对供应商的产品质量推动,公司原有的责任划分不清的问题,现任命品质部门一名专员为SQE供应商质量管理工程师,专职负责供应商质量管理工作;

  • 供应商定期考核内容,原来没有把品质作为重点单独开展。改善后单独对供应商品质部分实施月度评价,并根据评价结果,采取相应管理措施;

  • 改进是我现有《物料开发控制程序》,增加送样物料合格后的小批量试产流程,拟定对织带、网布、针织布等关键物料导入,需进行不少于100O件的小批量试生产合格,后方可下量产单;

  • 通过识别出关键8个供应商为本次供应商交付质量提升对象,确定改善目标,编制改善计划并实施辅导,共推动改进了53个问题点。

 

关键供应商来料质量整改方案



3、“预防未病”——经验总结分享提升推广

在项目总结会上,各项目经理总结分享了工作过程和成果。千誉智能总经理曾庆诩对改善优秀的采购部、精益车间、技术部、人力资源部项目经理进行了颁奖,鼓励各部门在今后的工作过程中,继续在整改中促进提升,在完善中落实推广。

项目总结颁奖

经过4个多月“对症下药”的改善实施,项目取得了丰硕的成果。项目所辅导供应商来料批次合格率提升20%,生产线平均换线时间下降10%,员工流失率降低11%,新产品项目开发时间减少29%等。项目产出预期经济效益258万元,同时完善了企业的供应链管理体系,生产管理体系、人力资源管理体系及研发管理体系等,大大提升了企业人员的能力,为企业后续自我提升奠定了坚实的基础。




项目影响积极深远,多方共赢

实践证明,“强企增效”项目给企业带来的发展影响是积极和深远的。
例如在全供应链管理改善上,老师们的专业辅导使管理团队能力和业绩继续得到提升,同时管理团队以积极开放的心态,把好的经验方法工具带给供应商及客户,驱动整个供应链不断优化,已经有供应商和客户借助项目培训中的方法得到提升,比如供应商端:某压模零部件第一次到货合格率不到20%,经过千誉智能团队的现场辅导,将该供应商的到货合格率提升到95%;客户端:某客户积极引入千誉智能的库存管理方法,库存总量下降15%
另外,千誉智能持续保持开放心态,近半年接待服装服饰行业交流团队超过500人次。这是一种以点带线、以线带面、多方共赢的局面。



政府政策暖企惠企,行业提升

千誉智能总经理曾庆诩表示,通过此次专家们的项目调研诊断工作,充分感受到政府的“强企增效”活动所起的实质作用,感受到政府给予企业的有效帮助。
企业将以这次“强企增效”为新起点,把专家提出的系列措施运用到管理实践中去,提升公司综合治理能力和市场竞争力,同时也将千誉团队所学到的方法在上下游企业及兄弟企业中进行实践与应用,让“强企增效”的效果不仅仅在自己企业落地生根,更要一起带动行业的提升,更好地为消费者服务,回馈社会。