由于该行业企业是众多行业标准零件供应商，其中当然也包括汽车行业所用的许多机械零件（如泵、轴承、离合器、齿轮等）。这就为近年来在汽车供应链上广泛应用并推崇的QS9000或ISO/TS16949认证业务的开展提出了客观要求。
实施ISO 14000，是企业对人类生存的生态环境进行持续保护的郑重承诺； OHSMS(OHSAS 18000)代表对员工职业健康与安全的关心，通过开展这些认证不但可以提高企业的环境绩效，减少安全事故对企业带来的损失，还可以提高企业的外在形象，更能展示企业所有者所拥有的强烈的社会责任感。

2．认证能为机械行业带来什么益处？
---ISO 9000的特点和益处
● ISO 9000标准是一系统性的标准，涉及的范围、内容广泛，且强调对各部门的职责权限进行明确划分、计划和协调，而使企业能有效地、有秩序地开展给各项活动，保证工作顺利进行。
● 强调管理层的介入，明确制订质量方针及目标，并通过定期的管理层评审/会议的方法，使企业高层管理人员了解公司的内部体系运作情况，及时采取措施，确保体系处于良好的运作状态的目的。
● 强调全体员工的参与及培训，确保员工的素质满足工作的要求，并使每一个员工有较强的质量意识。
● 强调纠正及预防措施，消除产生不合格或不合格的潜在原因， 防止不合格的再发生，从而降低成本。
● 强调以顾客为关注焦点的管理理念，通过实施持续改进，达到对企业的管理及运作不断地修正及改良以持续提高顾客满意程度的目的。
● 强调文化管理，以保证管理系统运行的正规性，连续性。如果企业有效地执行这一管理标准，就能提高产品（或服务）的质量， 降低生产（或服务）成本，建立客户对企业的信心，提高经济效益，最终大大提高企业在市场上的竞争力。

----ISO/TS16949的特点和益处

● ISO/TS16949标准是在ISO 9000标准基础上，增加汽车行业的通用要求而形成的质量管理体系标准。涉及的范围是整个汽车供应链，内容涵盖了世界上主要汽车整车厂顾客自身的管理经验和对供应商的普遍要求。也为涉足汽车的机械行业企业提供与国内外汽车顾客沟通、交流的良好的管理平台。
● 获得该项认证是国内企业进入各个跨国汽车公司全球采购供应商名单的通行证。
● 可避免企业给多个汽车客户供货时面临的多重认证问题（如以往的一个企业可能需要同时获得QS9000和VDA6.1的认证）。
● 强调在企业各个层次都要关注顾客特殊要求，追求顾客满意。
● 强调预防缺陷、持续改进和在整个供应链上减少损失和浪费的先进管理理念。
● 强调全体员工的参与及培训，确保员工了解自身的工作对质量方针和目标实现的贡献，并要明确自己的工作失误会带给顾客怎样的不良后果。
● 强调从高层管理者到第一线作业工人都要关注质量管理过程的有效性和效率，把持续改进的理念落到实处，达到对企业的管理及运作不断地修正及改良以持续提高顾客满意程度的目的。
----ISO 14000的特点和益处
● ISO 14000标准是一系统性的标准，涉及的范围、内容广泛，且强调公司内建立环境管理目标并实施的重要。目前全球范围内广泛关注的“可持续发展”问题，使得绿色、环保的要求成为各国政府对世界的必要承诺。目前欧盟各国对本国企业均有实施ISO 14000的强制要求，对进口产品生产企业的环保体系的建立也日益关注；对众多企业（尤其是产品出口的企业）来说，获得ISO 14000认证已刻不容缓 。
● 强调管理层的介入，明确制订环境方针及目标，并通过定期的管理层评审/会议的方法，使企业高层管理人员了解公司的内部体系运作情况，及时采取措施，确保体系达到良好的环境绩效。
● 强调全体员工的参与及培训，确保员工的素质满足工作的要求，并使每一个员工有较强的环境保护意识。
● 强调满足相关方要求的管理理念，通过实施持续改进，使企业的环境管理在达到法律、法规要求的基础上不断提高。

---- OHSMS(OHSAS 18000)的特点和益处

● OHSMS(OHSAS 18000)标准是一涉及职业健康和安全的系统性的标准，强调公司内建立职业健康和安全的管理目标并实施。机械行业中广泛应用的加工设备（如车、铣、刨、磨等）都有共同的特点：刀具/零件运动速度快、金属切屑易飞溅、所用金属材料较重（许多厂房均有行车和吊车）、加工噪音较大等，这就意味着有许多危险源的存在。在当前国家严抓安全生产的大环境下，机械行业企业有贯彻该标准的强烈的外部要求。
● 对内部来说，企业高层管理者是安全生产的第一责任人。如果发生严重的工伤事故和/或职业病事故，企业高层管理者要承担主要的管理责任（甚至是法律责任）。而由管理层亲自倡导和实施OHSMS(OHSAS 18000)标准是有效地规避或控制此类风险的较好选择。
● 强调全体员工的参与及培训，确保员工的素质满足工作的要求，并使每一个员工有较强的健康和安全的防护意识。而不至于让企业负责人总是提心吊胆地担心员工因缺乏相关防护知识以导致事故的频频发生。
● 强调企业的相关管理在达到法律、法规要求的基础上不断提高。
● 能向全社会展现企业具有很强的社会责任感，也是对人权的很好保护，并在社会上树立了“以人为本”的优秀的企业形象，也必将获得政府和社会的丰厚回报。